Numerose altre anomalie nella conformazione,
struttura e funzione del pene hanno forse
più importanza, ma spesso sono
trascurate dai medici di base e anche
dai pediatri. Tali anomalie, dopo recenti
e puntuali segnalazioni da parte di numerosi
esperti, sono individuate spesso nel corso
della visita di leva militare.
Qui di seguito solo le più comuni:
- Balanopostite,
Balanite e altre lesioni peniene
- Blenorragia
(o gonorrea)
- Fimosi
- Malattia
di Peyronie o Induratio Penis Plastica
- Priapismo
- Varicocele
- Criptorchidismo
- Idrocele
-
Epididimite
Nell’età giovanile, ma anche
in quella adulta, un’aggravante
frequentissima di danni al sitema urogenitale,
consiste nell’uso di abbigliamenti,
slip e pantaloni in particolare, troppo
aderenti.
Molti casi d’infertilità
sono stati attribuiti a questo meccanismo.
Nella stragrande maggioranza gli adolescenti
– che come già detto tendono
a sviluppare un istintivo, ferreo pudore,
anche a volte soprattutto nei confronti
dei genitori, finiscono per sottovalutare
fino ad ignorare i loro problemi a carico
dei genitali impedendo, di fatto, una
visita di controllo se questa non venga
loro comunque imposta.
Ciò non toglie che la loro “diversità”,
la cui gravità non sono in grado
di giudicare, è spesso vissuta
come un complesso, una tara, una vergogna
che influenza negativamente, a volte molto
pesantemente la loro maturazione sessuale.
Questa
“diversità”, affrontata
nell’età adulta, magari in
occasione di un progetto matrimoniale
o di un importante episodio sentimentale,
anche se risolta clinicamente in maniera
brillante, può continuare a inquinare
in maniera a volte difficilmente riparabile
la vita sessuale di chi ne è stato
affetto.
Per
ridere un pò
Rivendicazioni
sul lavoro
Io,
il PENE, rivendico un
congruo adeguamento economico e normativo
per
le seguenti motivazioni:
1. Lavoro impiegandomi fisicamente.
2. Lavoro in profondità.
3. Lavoro in un posto umido.
4. Lavoro in un ambiente buio e senza
aria condizionata.
5. Lavoro ad alte temperature.
6. Lavoro a rischio di malattie infettive.
7. Lavoro con la testa.
8. Lavoro soprattutto di notte senza il
pagamento degli straordinari.
9. Lavoro anche nei week-end senza il
riposo compensativo.
REPLICA
DELL'AZIENDA
L'Azienda non riconosce la validità
delle richieste formulate poiché
da
una serie di rivelazioni derivanti dal
controllo di gestione, risulta che il
succitato PENE:
1. Non lavora per otto ore consecutive,
comunque MAI quanto sarebbe opportuno.
2. Si addormenta spesso sul posto di lavoro
dopo una breve attività lavorativa.
3. Si riposa molto fra un lavoro e l'altro.
4. Non mantiene il posto di lavoro pulito
al termine della sua attività.
5. Non ha iniziativa, per farlo lavorare
seriamente bisogna stimolarlo.
6. Difficilmente accetta di fare un secondo
turno consecutivo.
7. A volte lascia il posto di lavoro prima
di aver concluso la sua attività.
8. Non sempre obbedisce alle esigenze
dei superiori.
9. Non sempre è fedele al suo posto
di lavoro ma, a volte, svolge intensa
attività con la concorrenza.
10. Inoltre, lo si vede entrare ed uscire
continuamente dal suo posto
di lavoro trascinando due
borse sospette.
|
